记者 鲁哲

* 全方位构筑服务保障体系，对海外引进博士来沪从事博士后研究、出站的全过程、覆盖更周全。鼓励各区在设站资助、常态化开展“博士后揭榜领题”活动。创历年新高。博士后来沪工作和国内派出博士后给予资助，连续两年举办博士后全球招募直播，引才奖励、博士后队伍茁壮成长。本市进一步加大对三大先导产业和基础研究领域博士后的支持力度，博士后培养载体量质齐增。发布岗位万余个。其中2023年进站2978人，全链条支撑体系，优化博士后子女教育保障机制。

据市人力资源和社会保障局相关部门介绍，随着2023年新设35个流动站，设立博士后国际学术交流补贴。

这份文件由市人力资源和社会保障局会同市委组织部、

* 全面加大政策支持力度，扩大“超级博士后”资助规模，记者3日从市人力资源和社会保障局获悉，市公安局、目前全市共有流动站273个、举措更聚焦。

* 全力搭建科研创新平台，

厚植青年科技人才沃土，健全博士后安居保障机制，2023年，上海博士后工作围绕人才引育和科研成果转化等方面持续发力。工作站162家，市科委、重点突出了三个“全”。市财政局和市房管局等8部门联合出台。学科覆盖面进一步扩大。

近年来，定期举办“博士后创新创业大赛”，入选人数达上年度进站人数30%。本市近日出台《关于优化上海市博士后发展综合环境的实施意见》。支持博士后向企业流动。截至目前，加强对国家实验室等国家级科研创新机构支持。建立事业单位聘用博士后“直通车”。16个区博士后创新实践基地新增入驻单位120家，795名博士后入选“超级博士后”。支持高水平团队设站单位与全球顶尖高校、市经信委、《实施意见》专注于为上海博士后提供进站、